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さあ、器をひろげよう。 さあ、器をひろげよう。

「できあがった会社よりも、
これからの会社だから面白そう!」
そんな思いを抱いてくれる方と
切磋琢磨しながら成長し、
これからのニーズウェルを描いていきたい!

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成長期を楽しみ、さらなる飛躍へ!

左右に伸びた矢印は「会社の成長」と個人の成長を表現しています。両者の成長をどちらも実現しながら、ニーズウェルという器を大きくしていきたい。そしてニーズウェルの最大の魅力「社員の明るい笑顔」をイメージして、この採用マークは生まれました。エンジニアとしての器はもちろん、社会人として、一人の人間として、器を広げていける場所。ニーズウェルは、そんな器の大きい会社になるために今、社員一丸となって様々なチャレンジをしています。今後は新な業務領域への挑戦や人財育成に対する投資、働きやすい環境づくりの取り組みも強化しています。あなたもニーズウェルという、これからの成長企業で、一緒に器をひろげていきませんか!

社員の器を知る

会社の器を知る

2005 2010 2015 2020
91 222 443 543

毎年新たな仲間を迎えたい!

IT業界での損益分岐点とも言われる従業員数300名以上を2014年に突破、現在ニーズウェルの社員数は、543名になりました。さらに今後も業容拡大が見込まれており、キャリア採用と新卒採用で毎年新たな仲間を迎えたい。 そして、当社と思いを共有できる方と一緒に成長していきたいと思っています!

会社の器を知る

2017 2018 2019 2020
23.3 22.5 22.3 17.6

2020年の実績は「17.6時間」

会社をあげて取り組んでいるのが、残業時間の削減です。成果物のクオリティを落とすことなく、生産効率を上げるには高い意識とアイデアが必要。そのためニーズウェルでは、各プロジェクトで効果があった改善施策をすぐに共有・実践しています。

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社員の器を知る

「PLとして活躍したい!」「自社サービスを創りたい!」「家庭と仕事を両立したい!」など、広げていきたい器は何でもOK。それらを全力で応援・支援するのがニーズウェルです。

制度・環境の器を知る

多くの仲間と価値観を認め合い、共に成長していくために、制度・環境の整備に注力しています。社員一人ひとりがONもOFFも充実させられる、そんな器の大きい会社を目指します。

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