より多くの仲間と価値観を認め合い、共に成長していくために、今ニーズウェルが注力しているのが、制度・環境です。社員一人ひとりが、ＯＮもＯＦＦも充実させられる、そんな器の大きい会社を目指していきます
アシスタントリーダー
若手リーダーの育成として
ニーズウェルカンファレンス
市場価値の高いビジネスパーソンに
キャリア形成
社員の努力に応えるために
研修制度
社員の育成・自己実現のサポート
表彰・奨励制度
成長し続ける社員を応援
福利厚生制度
社員の生活を安心サポート企業型確定拠出年金、社員持株会制度など
イベント・サークル
全社ミーティング、サークル活動など
