トップメッセージ

ニーズウェルを
自己実現の場にしてください。

社員には、技術者としてだけでなく、社会人としても、人間としても器をひろげ、どこへ行っても通用する有用な人材に成長して欲しい。そして、自分が納得できる人生を楽しんでもらいたいと願っています。経営者の仕事は、力をつけた社員が留まってくれるよう、ニーズウェルで働き続けるメリットを提供し続けていくことであると考えています。人それぞれ、目標やメリットを感じるポイントは違うと思います。報酬、身につく技術、やりがいのある仕事、かけがえのない仲間 ・ ・ ・ 。社員にできるだけ多くのベネフィットを提供できるよう、経営の舵を取っていきます。一緒にニーズウェルという器を大きく、そして良い会社にしていきましょう!

船津浩三